11月16日下午，市經委宋玉國主任、鄭寶璽副主任、工業結構調整處李樹玲處長等一行領導來公司視察指導工作。
董事長兼總經理王伯之同志代表公司領導對市經委領導一行表示了歡迎，并對市經委給予濟南重工的關注和支持致以了謝意。在聽取了濟南重工近兩年發展狀況的匯報后，宋主任給予了高度評價。他指出，濟南重工近兩年自力更生、艱苦奮斗，緊抓市場機遇，開拓進取，一舉走出了困境，取得了很大成績，為濟南工業發展做出了貢獻。濟南重工現在已列入我市工業50強，要繼續做大做強。目前，市經委從全市工業發展的全局出發，工作思路打破區域、所有制和部門限制，從政策、資金、服務、創造發展環境等各方面都將加大對重點企業的指導、支持力度，希望濟南重工進一步把握機遇，加快發展。
宋主任對濟南重工的下一步工作提出了具體要求：
一、堅定信心。目前，濟南重工領導班子有能力、有威信，班子結構合理，要求大家要始終保持良好的精神狀態，促進企業健康、可持續發展。
二、選準目標。市場如戰場，首先要抓好戰略定位，制定企業長遠的發展規劃。其次，做好中短期實施計劃，結合發展戰略，克服困難，化解矛盾，不斷推進工作進程。
三、加快改革。前期，市屬國有企業中國有經濟成分達80%，現在降到了68%。一個地區的國有經濟成分過重，其經濟活力必定不足。目前，山水集團的改革非常徹底，企業活力十足。
企業內部的三項制度改革工作也要落到實處，利用好經濟激勵政策，調動職工積極性。
四、重視人才。企業現在的競爭是科技的競爭，科技的競爭又是人才的競爭，既要用好人才，又要積極引進人才，不斷增強企業發展后勁。
在聽取了市經委領導的重要講話后，領導班子表示，濟南重工的發展任重道遠，我們將在上級領導的關心和支持下，團結一致、奮發圖強，把濟南重工建設成為一個平安、富足、強大、美麗的現代化企業，使這個有著五十五年歷史的國有企業重新煥發生機，跨入現代化先進企業行列。
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