根據濟南市人民政府<2004>74號文件以及濟南市人民政府辦公廳<2004>86號文件精神，為推進我公司子女學�！耙平弧惫ぷ髌椒�、高效地進行，配合政府及各級部門做好“企業辦中小學移交工作”，2004年12月4日，公司成立“移交工作領導小組”，公司董事長兼總經理王伯之同志擔任組長。
歷城區政府及各相關部門對我公司子女學校移交工作給予高度重視和大力支持。2004年12月15日、12月19日，歷城區分管移交工作的王副區長及區教育局李局長等有關領導專門就移交工作兩次來我公司考察。
目前，移交工作正在有條不紊地進行。移交工作領導小組己組織專人對學校的資產、設施及人員進行了認真的核實,并已上報至歷城區教育局。
濟南市國有資產管理委員會于2005年1月13日上午就“移交”工作中出現的問題召開了專題工作會議。會上，國資委主任魏篁同志提出要求：
一、充分認識移交工作的重要性；
二、明確任務、執行政策、實事求是，全面做好移交工作，學校資產要全部上交，在工作進行中不能出現推諉扯皮現象；
三、加強領導，專人負責，加快進度；
四、增強責任感，做好穩定工作，對不服從安排的人員耐心做好說服工作。
按照歷城區教育局的工作安排，公司已將移交申請報告上報教育局。
