為貫徹落實一屆五次職代會精神，確保實現首季開門紅，近日工程公司根據生產經營工作重點，為促進新產品磨煤機輸送裝置的順利完成，經工程公司領導研究決定：自2005年3月5日至30日在全公司開展以重點項目為主的勞動競賽活動，以充分激發全體職工的積極性，掀起一個比、學、趕、幫、超的熱潮，為確保實現首季開門紅而努力。
本次勞動競賽共有五個生產班組參加，其考核評定條件為：
一、根據新產品輸送裝置生產任務急、重、難的特點，各班組克服困難，按照生產科制定的生產作業計劃，積極組織生產，保質保量完成生產任務。
二、產品質量達標，產品交驗合格率達100%，無次品，返修率為零。
三、敬業愛崗，具有奉獻精神，團結協作，全局觀念強，職工工作業績突出。
四、班組管理做到文明、規范、高效，遵守勞動紀律，無違規違紀現象，安全生產無事故。
五、現場管理符合標準要求，加工件擺放整齊有序，環境衛生干凈整潔。
六、勞動效率高，全組出勤率達98%。
勞動競賽共設一、二、三等獎，四月份公司將對獲獎單位進行獎勵和表彰。
