2005年8月,來自全國各高等院校的52名大學生,滿懷對新生活的向往,踏上濟南重工這片熱土,開始了新的生活。
今年來公司報到的這批大學生,有碩士生、有來自國家教育部直屬重點院校的16個專業的學生,也是公司歷年來新進學生最多、學歷最高、專業最全的一批,是一次歷史性的突破。進公司后,人力資源處先后組織召開了由公司領導參加的歡迎會,并對學生進行體檢(空軍醫院),組織學生進行了培訓,培訓內容包括:公司概況、新產品開發、敬業愛崗、生產組織、生產工藝、廠規廠紀、安全生產知識等方面內容,培訓結束后,人力資源處又組織學生到日照游覽。在短短的20多天里,學生們對公司發展環境、人文環境產生了濃厚的興趣,紛紛表示,一定要把所學到的知識,充分運用到企業的發展中去,為企業發展貢獻青春和力量。
20多天來,大學生們通過對企業的接觸,寫出了100多篇"心得"體會,這些"心得"足以代表了大學生們對企業的關心和熱戀。下面我們摘要了幾段大學生在“心得”中的所感所言:
在這里我想說:今天我以重工為榮,明天我還以重工為榮。
濟南重工這個溫暖的大家庭已經無私地將我融入其中,在各位領導的悉心關懷下,我們所要做的就是好好工作,回報父母、回報重工、回報社會、回報所有關心我們的人。
在一段時間的學習和旅游過程中,我們這些人彼此不斷的熟悉起來,大家均感到領導對我們的重視及關懷,所有的一切都使我們感到親切和溫暖。從日照回來的當天晚上,當我們回到公司的時候,大家不約而同的說:“我們回家了”。
不去做一粒種子,我寧可成為一份肥料,我希望我的到來能為重工這塊良田注入我全部的養分,讓這一良田變得更加肥活沃,讓重工的種子能夠生根發芽,茁壯成長,綻入出美麗的花朵,結出豐碩的果實。
站在濟南重工的大地上,雖然少了許多都市的繁華,卻又多了幾分綠色草木的芳香,還有那許多和謁可親的人們,使身在異地的我感到十分地溫暖,有一種回家的感覺。
對大海最直觀的感覺是一個字:“野”。它野性的美是取吸引人的。不同于水平如鏡的西湖,碧波盈盈的漓江,漣漪蕩漾的滇池,你無法看到大地的盡頭,無法觸摸到大海的靈魂。直到今天才能真正體驗到海明威《老人與!防锬莻自強不息、堅持到底、永不言棄的老人。人生處處有荊棘,只要有了大海的頑強,大海的氣魄,大海的胸懷,我想你一定會成功。