濟南重工股份公司在保持共產黨員先進性教育活動中，按照胡錦濤總書記關于“先進性教育活動的成效要接受群眾檢驗，真正成為群眾滿意工程”的指示精神和市委、市國資委關于“將整改工作貫穿于教育活動全過程”的要求，在學習動員階段和重工股份第二次職代會上相繼提出了“實事求是、相信群眾、統籌兼顧、量力而行、分步解決”，在經濟條件允許的情況下，盡快解決關系職工群眾切身利益的問題，正確處理企業發展與穩定的關系的工作思路和“邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改“的工作分針。在七月三十日召開的公司二屆一次職代會上確定了加入醫療保險，給部分低收入職工增加工資和清理償還歷史拖欠工資，三項涉及職工切身利益的整改措施，得到了廣大職工群眾的認可和支持。
截至目前，加入醫療保險工作和給部分低收入職工增加工資業已完成，清理償還歷史拖欠工資工作正在進行。這次償還拖欠工資首先給退休職工償還，九九年八月份拖欠工資差額部分，共計736名職工退休職工，補發金額24萬余元，同時，公司還對退休職工轉入社區管理時暫借的社區管理費，開始分批償還，二00六年八月份還完。職工群眾對公司領導班子認真落實二屆一次職代會決議和整改措施取得的成果表示滿意，公司領導班子決心再接再勵，繼續落實涉及職工切身利益的整改措施，使先進性教育活動真正成為“黨員受教育，群眾得實惠”的群眾滿意工程。
