為進一步提高服務質量和服務水平，做好后勤保障工作，實業公司召開了各部門主要負責人會議，制定了相應措施，以保證各項工作落實到位。
1、物業科抓好食堂管理，不斷提高飯菜質量。針對現有食堂狀況，物業科內部合理調配食堂管理人員，狠抓飯菜質量。定期到蔬菜批發市場了解行情和集中采購，既保證了菜品質量，又降低了飯菜成本，讓職工得到了實惠。目前食堂飯菜品種不斷增加，已有十余種，廣大職工吃上了可口飯菜，就餐人數不斷增加，日營業收入達到1500余元。
2、職工醫院積極履行醫療服務職能，不斷改善醫療條件。目前正在辦理醫保定點單位審批手續。同時深挖內部潛力，轉變工作作風，狠抓藥品質量不放松，合理降低收費標準，進一步提高服務質量。廣大職工反映，職工醫院條件雖與市區大醫院有一定差距，但卻給職工溫馨的感覺。
3、環衛科根據公司規劃，認真搞好廠區和生活區的綠化、環衛工作，進一步規范垃圾存放點，由專人負責，及時清運，始終保持清潔衛生。給廣大職工創造一個舒適、優美的工作和生活環境。目前，環衛科正在對部分綠地花壇進行修剪和平整松土，并委托專業人員設計西大門東西主馬路兩側、辦公樓南側草坪、南大門周圍的總體綠化規劃。
