近期，2006屆大學生畢業在即，公司人力資源處積極做好大學畢業生的招收工作，成績喜人。
為進一步提升企業的綜合實力，充實企業的人才資源和智力儲備，提高企業的新產品開發能力和綜合管理水平，在2006年應屆大學生即將畢業之際，濟南重工在引進人才方面又有大動作。繼2005年招收56名大學生之后，在公司領導的大力支持下，人力資源處通過不懈努力，現已與全國22所院校的70多名應屆畢業生達成了就業協議，所招收學生全部為省重點院校，其中全國高校綜合排名100強以內的院校學生占70%，打破了公司招收大學畢業生人數的歷史紀錄。
近幾年來，濟南重工憑借雄厚的實力和良好的發展勢頭吸引了全國各大院校的眾多畢業生到公司發展，而他們的到來又為公司的快速、健康發展注入了新鮮血液和不竭動力，現已形成良性循環。公司領導對大學生的加盟極為重視，在工作和生活等各個方面都給予照顧，以使他們安心工作。我們相信，有更多大學生的加盟，濟南重工的明天將更美好！
