為強化職工責任意識,嚴格工藝紀律,減少質量損失,自2006年5月起,鍛造廠開始執行本廠制訂的《關于各生產班組質量損失的考核辦法》。新考核辦法的實施,有力地促進了產品質量的改善,提高了職工的質量意識。
新考核辦法中對各個班組質量損失考核的具體方法做出了明確規定:對于鍛造廠的外部質量損失,采取召開質量專題會的形式,分析問題,查找原因;對于內部質量損失,對各班組按照生產設備以及修復費用扣除考核工資;對于全月沒有出現廢品,也沒有出現返修情況的班組,按照其生產設備以及生產任務完成情況給予一定的物質獎勵。
新考核辦法試行一個月以來,鍛造廠水壓機A、B、C三個班組因為全月沒有產生廢品和返修等質量問題而受到表揚,并得到物質獎勵。新考核辦法的實施,促使鍛造廠全體職工時刻牢記產品質量,爭作質量能手,爭取使產品質量再上新臺階。