自2006年4月底公司與江陰無縫鋼管總廠簽訂近億元的鋼管生產線設備合同至今，已有四個月了。在這一百多個日日夜夜里，億元訂單到底給濟南重工帶來了什么？發生了哪些變化？這些疑問只有在深入公司各相關部門后才能找到答案。
能力的擴大
毫無疑問，江陰合同的簽訂是公司營銷史上的大事，而T6926F鏜銑床的購置則是公司設備史上的大事。公司領導層早有購置鏜銑床的打算，而江陰合同的簽訂則推進了這一決定的實施。
目前，鏜銑床的地基部分施工已經完成，預計9月進行設備的安裝，10月中旬即可投入試運行。T6926F鏜銑床的投產，將大大緩解目前公司機加工車間的壓力，同時也標志著公司生產能力的又一次大的提升。
2006年5月底，濟南重工江陰項目部正式成立。從外部的溝通聯絡，到內部的組織協調，該部對江陰合同的順利完成將承擔著重要作用。目前，單件重量達150噸、合同中最為關鍵的部件已經投入生產，關鍵設備的圖紙也將由公司設計研究院分解、消化完成。成立三個月以來，江陰項目部在設計院和公司技術、生產、組織部門之間協調運作，為整個項目的順利實施奠定了良好基礎。
此外，江陰項目對公司其他各相關部門也是一次難得的鍛煉機會。通過這種大型項目的運作，無論是技術部門，還是生產組織部門，都將積累豐富的經驗。從另一個角度來看，這也將是濟南重工能力的進一步擴大。
形象的提升
Ф273機組無縫鋼管生產線，在國內無疑是數一數二的大型無縫鋼管生產線。這一大額訂單的獲得，使濟南重工在市場尤其是冶金設備市場上的形象大大提升，標志著公司已經躋身冶金設備生產廠家的前列。
一直以來，大型無縫鋼管生產線設備基本上由二重、太重等大公司壟斷性生產。濟南重工成功拿下江陰項目，標志著這一塊堅冰已經出現裂痕甚至被打破，更是外界對公司能力的一種認同。經過幾年的勵精圖治，濟南重工早已擺脫了古老的濟南重型機器廠所帶給人們的那種落后與貧困的印象，展現在眼前的，是一個煥然一新、生機勃勃的現代化企業。
能夠參加這種大型無縫鋼管生產線項目的招標，本身就是公司的一次自我挑戰。憑借這種精神，公司先后順利拿到了吉林、江蘇、河北等多個冶金設備項目。兩年前，脫硫設備的成功開發和投入市場，使濟南重工在市場上有了一次較大規模的飛躍，而江陰合同的簽訂則標志著公司形象的又一次提升。
信心的增強
一個大型項目的獲得將會大大增強公司上下的自信心，而江陰項目無疑就是這樣的大項目。通過幾個月的協同運作，公司相關人員都感覺到，在能力、經驗包括自信方面都較之以前有了較大幅度的提升。
銷售人員的信心更足了。業務人員在外面跑，公司實力無疑是他們最為依賴的，而公司銷售業績更是他們用來說服客戶的最好例證。在很多時候，實力往往是決定業務成敗的重要因素。在這一點上，江陰項目使銷售人員的底氣更足了。
生產組織人員的手段更廣了。運作這樣大型的生產線項目無疑對生產組織人員是一個考驗。通過幾個月的協同作戰，無論是圖紙的消化吸收，還是生產的組織計劃，他們都出色的完成了任務。不但鍛煉了自己，而且為日后類似大型項目的組織生產積累了豐富的經驗。
技術人員的腦子更活了。要想設計一套完整的大型無縫鋼管生產線，對目前的公司技術部門來說無疑是困難的。但有成都無縫設計研究院的技術支持作依托，設計研究院的技術人員充分發揮了他們的聰明才智，在圖紙的轉換消化階段幾乎沒有遇到障礙，順利地完成了自己的工作。整個項目完成后，設計研究院是從中吸收營養最多的部門。
