9月29日上午，市委組織部王濯纓處長、市國資委張久寧處長及市科技局王西申處長一行三人到濟南重工就泉城學者申報工作進行調研。公司總經理王伯之、副總經理寧凡輝以及各相關部門負責人參加了座談會。
會上，王伯之總經理對上級領導的來訪表示歡迎。王總首先介紹了公司的總體情況，并匯報了公司申請中國名牌的過程，他說，在申報過程中，公司深切感受到企業實施人才隊伍建設的重要性，在企業的發展中，企業要靠自身的實力和技術遠遠不能適應市場競爭的需求，迫切需要外部技術力量的支持。泉城學者申報工作的開展，對企業重視科技創新和科研人才隊伍的培養都是一個很好的促進。
王處長聽取了企業人才隊伍建設的有關情況，詳細講解了泉城學者申報的選拔對象和評選程序。他指出，市委、市政府這一政策的出臺，目的就是要為企業服務，促進企業的人才建設，抓好人才培養。此次是第一次選拔泉城學者，競爭激烈，申報對企業的發展有利，希望企業內認真做好申報工作。
雙方還就具體實施細則和課題范圍進行了探討和交流。王處長認為，課題要具有一定的經濟和社會效益，有較高的科技含量和研究價值，而且要有企業自身的特性。
實施“泉城學者”建設工程，是市委、市政府樹立和落實科學發展觀和科學人才觀，實施人才強市戰略，發揮省城優勢，構建濟南人才高地，促進我市經濟發展、科技進步、社會事業繁榮的重要舉措，旨在通過廣泛征集企業技術難題，面向社會公開招標，深入推進我市企業與高等院校、科研院所的產學研結合工作，加速提升我市企業創新能力，大力提高我市優勢主導產業技術水平和企業的市場競爭能力。
