國慶長假已經結束，在舉國上下歡度國慶的七天中，公司各部門仍有部分職工堅守崗位，加班加點，展現出了重工職工敬業愛崗、勇于奉獻的良好精神風貌。
此次國慶節期間公司放假6天，成為近幾年國慶放假最長的一次，這也是公司領導積極貫徹以人為本管理理念的具體體現。由于公司今年訂單較多，生產任務飽滿，為保證產品的按期交貨，滿足用戶需求，各分廠不得不安排假期加班。各部門職工也都對公司情況表示理解，積極配合。
整個假期期間公司共有近五百名職工加班，其中在生產一線加班的職工最多。由于磨機訂單較多，通用機械廠1~3日全體職工上班，加班生產磨機和絞車，并突擊加工出口日本的電機架臺，以保證按期交付；鑄鋼廠職工在節日加班期間共澆鑄20多爐鋼水，保證了節日期間的生產所需；工程公司1~4號安排職工加班，突擊加工立磨分交，并負責各類大件的鉚焊工作，工作任務繁重；鍛造廠合理安排作業時間，利用一天時間對大型設備水壓機進行了維修，同時利用其它加工設備以保證節日期間鍛件的生產。
銷售公司節日期間仍有多人出差在外，不能回家與家人團聚，除部分員工到安徽等地參加投標以外，還有多人分別在新疆、河北、河南、云南等地開展售后服務工作。
設計研究院針對設計任務繁重和設計人員緊缺的實際情況，節日期間共安排十幾人加班，主要開展了江陰項目的圖紙審查以及新型特種車輛的研發工作。
廠興我榮，廠衰我恥。濟南重工廣大職工充分發揚主人翁精神，加班加點保生產，他們的精神值得贊揚，他們的行動值得學習，是他們用勤勞的雙手撐起了重工發展的一片天。
