針對今年各項產品任務壓力較大的實際狀況，工程公司采取有力措施，嚴抓產品質量，以提高生產效率，促進生產進度。
07年，工程公司承擔的出口項目較多，結構件外觀質量標準相對嚴格，而焊縫的質量是產品外觀的一個重要因素，也是制約產品進度的關鍵環節。為此，分廠針對鉚工和電焊工技術水平參差不齊的實際情況，擬定推行了工種等級考核制度，并將技術等級與工資考核掛鉤，以提高和增強職工刻苦學習技術的自覺性。同時，還采取不同方式對電焊工進行專門技術培訓，收到了良好效果。今年2月初，在加工一項出口產品過程中，劉志峰、黃振風、趙利民和段榮河等四名電焊工表現出色，憑借較高的技術水平攻克了一道道難關，使此項目焊接工程一次性成功，受到公司領導和外商監理的認可與好評，為職工樹立了榜樣。分廠為鼓勵先進、激勵來者，對他們分別給予了獎勵。
2月12日，分廠又組織全體電焊工召開操作技術現場會，分別對三個不同的焊接件和焊縫質量進行現場比較、分析和評定。現場會教育啟發了電焊工和鉚工對質量意識重要性的認識，使他們認識到質量與進度的關系。所以必須力求達到一次性交驗合格，確保產品任務保質保量圓滿完成。
近期，工程公司為全面貫徹二屆四次職代會精神，開展了大干一季度勞動競賽活動，把質量和進度列入重點考核，掀起了一個比、學、趕、幫、超的工作熱潮。號召全體職工努力工作為實現首季開門紅再立新功。
