青年技術工人是公司未來的棟梁，注重對青年骨干力量的培養是一個長遠的智慧的決策，也是公司常抓不懈的工作方針，為此各部門都在積極貫徹落實。其中通用機械廠在重視青年技術工人、培養青年技術骨干方面尤為突出。
通用機械廠是公司的成品加工車間，生產任務較為緊張，及時培養一批能挑起大梁的青年技術人員是當務之急。為此，分廠非常重視青年技術人員的成長，并制定了多種獎勵辦法來提高他們工作積極性，激勵他們自學成才、不斷提高自身技術水平。針對進廠不久的青年技工，通用機械廠根據他們的工作強度和效率對他們進行了量化考核，并給予相應的經濟補助，對表現突出的青年技工予以如期轉正。
對于剛入廠的實習技校生，通用廠更是悉心教導，由工人師傅帶領他們學習設備實際操作，安排分廠工會了解思想動態、介紹公司發展形勢，使他們能夠安心工作。同時，分廠還邀請剛入廠青年技工家屬到廠參觀，讓家屬們充分了解公司狀況和良好的發展前景，建立他們對公司的信任，為青年技工及其家屬解除后顧之憂。
據通用廠廠長王合順介紹，在工作和生活上對青年技術職工給予充分關懷和照顧是我們的職責，把他們培養成公司的技術骨干、使他們成為公司未來發展的中流砥柱是我們的義務，注重對青年技術職工培養的工作方針我們將會一直貫徹下去。
