落實職代會精神之三——從制度入手，眼睛向內，最大限度做好技術支持工作

      為貫徹落實王伯之總經理二屆四次職代會關于《制度規范，秩序公正，促進濟南重工又好又快發展》的報告精神，春節過后，技術處組織全處人員對報告進行反復學習、認真領會，并制定具體措施加以貫徹。

    技術處處長高愛照介紹說，新的一年技術處將首先從制度入手，建立健全工藝標準制度體系，匯編具有真正指導作用的工藝手冊，以規范技術施工人員的工作。同時加強裝配工藝的編制工藝，通過對技術人員不斷的培訓，力爭用半年到一年的時間，培養一支裝配工藝編寫隊伍，建立起裝配工藝編寫機制，以更好的指導生產。

    另外，技術處還將通過整合公司技術處及各分廠技術科室的所有技術力量，建立起完整的多級工藝文件編寫體系，并進一步細化工藝，由技術處編制具有綱領性的工藝過程工序卡片，而各分廠的技術科室則根據工藝過程卡片中所規定的每步工序編制更加詳細具體的工序卡片（如鑄、鍛、焊、熱處理、車、銑、刨、磨、滾、鉗等各工序的工藝卡片）。這樣既能使工藝主管部門從全局出發，制定產品各部件的具體實施步驟，快速反映規定各工序，又能充分發揮各車間科室技術人員與生產實際結合密切的優勢。

    技術處的另一重要職能就是技術服務。高處長指出，做好產品技術服務和外貿產品的售前技術服務工作，最大限度地為生產提供技術支持，也是技術出今年工作的重點之一。