2007年，在各企業的招工熱潮中，濟南重工股份有限公司技工學校的應屆畢業生憑借過硬的實作技能，良好的思想素質，一枝獨秀，倍受各招生單位的青睞，在獲得較好工作的同時為學校贏得了聲譽。
目前，技工學校的應屆畢業生預分配率已達到百分之九十八，就業形勢一片大好。
良好的就業率離不開公司領導的大力支持和技校負責人的合理化管理。自新校長上任以來，技工學校進一步提倡“以教書育人為中心，注重教學質量，強化勞動技能培訓，努力創辦第一流的職業技術學校”的辦學理念，并以用工市場為導向，立足提高學生的實作能力、適應能力和思想素質，針對教學方針和教學管理工作進行了一系列改革，推行了一系列行之有效的措施，極大地提高了教學質量，為培養一批高能力、高素質的優秀畢業生奠定了基礎。
據技工學校辦公室主任張元新介紹，技工學校通過對教學大綱合理調整、增加學生實習及技能培訓機會和有針對性的理論教學課程，有效地提高了學生的實作能力和綜合素質，吸引了眾多用人單位慕名前來招聘，在嚴峻的市場就業形勢下，為畢業生的分配工作開辟了新局面。
整齊清潔的教學環境
先進的教學設備
廣闊的實習空間
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