公司對中層及以上干部進行廉政培訓

    瞿世坤首先就“兩個責任”、“監督執紀四種形態”提出的背景及意義、內涵及關系、主要內容、工作措施等進行了詳細輔導解讀。并帶領大家學習了《關于貫徹山東省紀委、濟南市紀委關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》。

    兩個責任就是“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”。公司紀委要加強執紀問責，轉變執紀方式，堅持抓早抓小，動輒則咎，防患于未然，把紀律挺在前面，樹立“監督就是愛護，執紀就是保護”的意識，監督不缺位，協助黨委抓好黨風建設和組織協調反腐敗工作，圍繞企業中心工作勇于執紀問責。按年初簽訂的廉潔責任書開展檢查。

    監督執紀四種形態：黨內關系要正�；�，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。

    隨后大家集中觀看了中紀委制作的教育片《永遠在路上》。

    參訓的黨員干部表示,通過培訓進一步認清了落實好“兩個責任”的緊迫性和重要性，提高了理論水平和業務能力，增強了做好黨風廉政建設工作的信心和決心。