謀篇布局勇奮進 開啟濟南重工高質量發展新征程 --公司第一屆四次職工代表大會召開
時間：2021-02-07 16:13:22
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2月7日，在雄壯的國歌聲中，濟南重工一屆四次職工代表大會召開。根據疫情防控要求，部分代表通過視頻直播方式參會。
黨委書記、董事長寧凡輝發表講話。
黨委副書記、總經理盧慶亮作工作報告。
黨委副書記、工會主席瞿世坤主持會議。
盧慶亮在《認清形勢謀發展 抓住機遇創效益 創新驅動濟南重工高質量發展戰略落地實施》的工作報告中全面回顧了2020年的各項工作,在過去的一年，全體職工齊心協力，開拓進取，抓黨建、戰疫情、促生產、提效能、謀發展、惠民生，譜寫了一曲高質量發展的奮進之歌。對于2021年公司的戰略部署，盧慶亮表示,堅持穩中求進工作總基調，持續堅持利潤和創新兩大主線，圍繞公司總戰略，聚焦“十四五”時期重點任務，積極布局軌道交通產業，打造軌道交通產業園區；全面推進“1+249”工作體系，鍥而不舍的把各項工作抓實抓細抓到位，助推濟南重工高質量、健康發展。
寧凡輝在講話中指出當今世界百年未有之大變局的加速演變，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，后疫情時代，大國博弈加劇，外部形勢環境更加復雜艱險，當前公司正處在重要戰略時期，任務艱巨，挑戰與機遇共存。
寧凡輝強調必須要認清形勢、明確目標、凝心聚力、真抓實干，把智慧和力量凝聚到職代會的目標任務上來，開拓創新務實，全面貫徹落實工作會的各項決策部署，確保完成各項工作任務。要勇于直面問題，不斷完善規范各項規章制度；要把人才隊伍建設擺在首位，激發青年職工的創新活力，讓他們勇挑重擔，敢為善為，創造新價值，做出新貢獻；要提升執行力，扎實做好各項工作，全體干部職工要迅速把思想和行動統一起來，發揮每個人的聰明才智，開拓思路，勇于創新，以一萬年太久、只爭朝夕的信心決心，為濟南市軌道交通建設做出更大貢獻；要做好黨的領導，把基層黨支部建設工作做好做實，切實把黨建優勢轉化為治理優勢、競爭優勢、發展優勢，筑牢高質量發展根基。
寧凡輝號召廣大干部職工立足當前，著眼未來，迎難而上，勇于登攀，奮力拼搏，為公司“十四五”邁好第一步，打好開局戰，謀好新篇章。
大會審議通過并簽訂《集體合同（草案）》和《女職工權益保護專項集體合同（草案）》，董事長寧凡輝同志代表公司，工會主席瞿世坤同志代表職工簽訂《集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》。
大會對2020年度公司勞動模范、優秀中層干部和優秀職工進行了表彰。
勞動模范李世珍發言。
優秀中層干部于文超發言。
公司兌現2020年銷售目標完成獎勵。
盧慶亮代表公司分別與工程公司、隧道裝備公司、電力礦山事業部、技術服務公司和海外事業部的主要負責人簽訂《2021年度目標責任書》。
大會號召：全體干部職工在2021年的工作中，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記系列重要講話，聚焦軌道交通及地下空間建設領域，以十四五規劃的總體目標為指引，以濟南軌道交通二輪建設為契機，以公司“1+249”工作體系為路線，樹立必勝的信心、大勝的決心、全勝的雄心，昂首闊步，砥礪前行，開啟公司高質量發展新征程。
