為進一步加強濟南重工黨建工作標準化、規范化建設,切實提升公司黨務干部履職能力和業務水平,推進黨史學習教育常態化長效化,以飽滿的工作熱情迎接黨的二十大勝利召開,
9月16-18日,濟南重工在萊鋼
黨校舉辦了2022年度黨務干部培訓班,公司黨委委員、各黨支部書記、副書記、政工員和部分支部委員、專職黨務干部
30余人參加培訓。
公司黨委書記、董事長盧慶亮在結業儀式上講話,山鋼集團萊鋼培訓中心副主任徐國良和黨委副書記、工會主席瞿世坤在開班儀式上分別致辭。
盧慶亮在講話中指出,
開展黨務干部培訓,是貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神,做好“回頭看”工作的必然要求;是推動黨史學習教育常態化長效化,拓展“辦實事 開新局”工作成效的有效措施;是夯基固本、持續推進公司黨支部標準化建設和打造過硬支部的現實需要。他要求:
一是要提高對黨支部書記能力建設重要性的認識。要充分感受到中央、省市、集團黨委高度重視國有企業黨建工作的政策氛圍,深刻把握新時代黨支部書記的政治職責和工作任務,全面提高抓黨建促發展的能力水平和政治擔當。務必要進一步提高政治站位,增強責任意識。
二是要提高對黨支部標準化建設和規范管理水平。組織參加專門學習和專題培訓,既是規定動作,也是熟悉業務盡快成長的一種很好的方式途徑。本次培訓內容涵蓋了企業文化建設、黨規黨紀輔導學習、國企黨建實務專題講座、工作經驗交流等環節,既有理論學習,又有針對性較強的業務培訓。通過這次培訓,要進一步提高自己的履職能力、工作能力和服務能力,更好地履行基層黨建帶頭人的職責。
三是要提高互學互鑒溝通交流共同提高的積極性。各黨支部要結合黨員工作特點和工作環境,因地制宜,有所創新。成套黨支部的“1+N+N工作法”、技術黨支部和機加黨支部的聯合共建、鋼結構黨支部的“勞模工作室”等,都開展得比較有特色。下一步要做好經驗總結、宣傳推廣和模式復制,以“先進帶后進”的方式,開展結對幫扶共建活動,打造過硬支部的路上,一個也不能掉隊。
徐國良在致辭中表示,萊鋼黨校/培訓中心是萊鋼集團公司直屬單位,是企業干部職工教育培訓的重要陣地。專兼職教師50多名,外聘師資庫專家100多名。近年來,長期為省國資委、市國資委和各大國企進行黨建領導力、管理技術、技能安全等方面的培訓,擁有豐富的培訓經驗。
瞿世坤在講話中要求黨務干部:一是始終做到講政治。公司各級黨務干部作為基層黨建的主心骨,講政治是第一要求。二是敢抓善抓會抓。黨支部書記作為“領頭雁”和第一責任人,必須始終清楚自己應該該干什么。黨務工作是一門科學,有其自身規律,要把敢抓善抓會抓作為黨支部書記的基本功。三是在落實上下功夫。繼續抓好黨支部標準化建設,對照各項標準要求,全力推進各項任務的落實,切實把全面從嚴治黨向縱深推進的要求落實到每一個支部、每一名黨員,全面提高公司黨建工作質量,以更高質量的黨建迎接黨的二十大勝利召開。
經過三天的學習,萊鋼黨校的老師為我們講授了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》解讀《搞好國企黨建,深化國企改革》《新時代中國共產黨反腐歷程》,學員們都感到受益匪淺。
三大亮點
亮點一:了解企業文化 展示企業風采
集團企管宣傳部的同事為大家進行了企業文化方面的專題授課。他們結合實際向我們講述了“不畏難,永向前”的企業精神,與濟南重工“奮勇向前 永不回頭”的精神高度契合,催人奮進。大家都表示,在聽了同事們講述的故事后,更加深入的了解了集團的企業文化,感覺自己對于未來的工作充滿了干勁兒。
亮點二:唱響紅色經典 傳承紅色精神
回顧紅色經典,陶冶愛國主義情操,為增強集體榮譽感和團隊意識,我們進行了以小組為單位的紅歌比賽!段业闹袊摹、《沒有共產黨就沒有新中國》、《我們走在大路上》......一首首耳熟能詳的旋律詮釋了感人至深的革命情懷,黨員們通過精彩表演,用歌聲表達對祖國母親的無限熱愛,比賽被推向了一個又一個高潮。
亮點三:學成歸來談收獲 共享所學促發展
機加公司黨支部 (機加公司書記、經理) 馬祥志:培訓中心徐國良副主任向我們講述了萊鋼和萊鋼黨校的歷史,使我認識到萊鋼黨校有深厚的紅色基因基礎,在這樣的學校中進行黨務培訓更令我們能夠感受到無數革命先輩的奮斗史,激勵著一代又一代共產黨人接續前行,賡續紅色血脈。在今后的工作中,我將充分發揮黨建的引領作用,改進不足,把生產和黨建更加緊密的結合起來,帶領機加黨支部充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用,為濟南重工的高質量發展做出新的貢獻!
機關一黨支部 (效能監察辦公室副主任) 孫珺:此次培訓內容豐富,目的明確,講授深入淺出,形象生動,具有較強的針對性和現實指導意義。通過培訓學習,使我豐富了知識,拓寬了視野,開擴了思路,特別是通過學習《中國共產黨百年反腐歷程和啟示》,我作為一名紀檢工作人員,汲取歷史的經驗,使我更好把握規律,增強信心,保持政治定力,增強了全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執著。下一步,我將堅持推動紀委工作與公司中心工作有效結合,找準定位、發揮優勢,推進黨的自我革命新征程中更好砥礪奮進,為公司高質量發展保駕護航。
機關一黨支部 (黨委辦公室、公司辦公室主任) 劉國威:此次培訓學習了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,為國有企業黨組織開展工作、發揮作用提供了基本遵循,堅持“讀原著學原文悟原理”,做到常學常新,不斷提升黨務工作水平,充分發揮國有企業的政治優勢,引領企業高質量發展。
機關二黨支部 (組織人事部干事) 王炎:此次黨務干部培訓班,聚焦國企黨建,既有理論高度,又有實踐深度。作為一名黨務工作者,此次培訓如心種一粟,今后,將繼續加強黨性修養,提高業務水平,秉承公開、公平、公正原則,堅持人崗相適,競爭擇優,嚴格標準,規范程序,為公司打造梯次合理、素質優良、能力過硬的人才隊伍做出貢獻。
理論培訓后組織參觀了9363軍工遺址,大家紛紛表示參觀9363軍工遺址,看到軍工人曾經的艱難苦澀的創業史,我們感同身受,他們堅韌不拔的精神催人奮進,給人以無窮的力量。這同樣也是在警醒我們要立足本職崗位、腳踏實地、不忘初心,努力當先鋒做表率。
經過培訓,大家更加深刻認識到了
黨務干部是黨建工作的組織者、推動者和實踐者。
面對公司高質量發展和黨的建設等諸多任務和挑戰,他們表示要自覺擔負政治責任,認真履行工作職責,注重提升自身素質能力,
推動黨建各項工作。公司將繼續凝心聚力抓黨建,固本強基促提升,馳而不息久久為功,以推動黨史學習教育常態化長效化為契機,把基層黨建工作抓得更實、做得更好,為打造有影響力的高端裝備制造業企業和享譽全國的盾構機4S基地,提供更高質量的政治保障和組織保障,以高質量黨建推動企業高質量發展,以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。